天才アインシュタインを率いたリーダーシップとは もしあなたが、アインシュタインを部下に持つ上司だったとしたら EINSTEIN’S BOSS アインシュタインズ・ボス 「天才部下」を率いて、最強チームをつくる10のルール posted wi...
マネジメントの記事一覧
カーネギーの『人を動かす』の内容とは? 『人を動かす』に書かれている結論は、 「徹底的に相手の立場に立って考えることが重要」 という一点です。 人を動かすために必要なことは、人間の根源的な欲求である、【自己の重要感を重視する】という点を踏ま...
できるリーダーは、「これ」しかやらない 部下をワクワクさせていますか? この質問に自信を持ってイエスと解答できるリーダーは少ないことでしょう。かくいうヤマシタ自身も中間管理職ではあるのですが、この質問が本書の冒頭に出てきたときドキッとしまし...
アナタはなぜチェックリストを使わないのか? チェックリストと聞くと、ビジネスシーンにおいて「そんなもの不要だろ」と軽視されがちです。本著は、アトゥール・ガワンデという外科医師が書かれた本なのですが、医療の現場において、チェックリストがいかに...
科学的に元気になる方法とは 本書で紹介する習慣は世界中の研究をエビデンスにしています 冒頭このようなコピーから始まる本著は、ストレス過多社会である現代日本において、「元気になるための方法」を集めた一冊です。 最近元気がない 仕事のやる気が起...
「実行力」は「結果を出すための仕組みづくり」のスキル この本は、多くの人が知っている大阪府知事、大阪市長を歴任し、大阪都構想住民投票を実施した橋下徹さんの著書。大阪府庁1万人、大阪市役所3万8千人の組織を動かしてきたその手腕の根底には「実行...
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