書評 書評マネジメントリーダーシップアインシュタインズ・ボス 【書評】天才を率いるリーダーシップの極意とは『アインシュタインズ・ボス 』を読んで 2020年2月29日 天才アインシュタインを率いたリーダーシップとは もしあなたが、アインシュタインを部下に持つ上司だったとしたら EINSTEIN’S BOSS アインシュタインズ・ボス 「天才部下」を率いて、最強チームをつくる10のルール posted wi...
書評 書評営業感想グロービス 【書評】悪徳営業にダマされないために必要な「心理バイアス」とは？『MBA 心理戦術101』の感想 2020年2月25日 「MBA心理戦術101」は意思決定プロセスにおける心理バイアス大全 賢い人ほど、ダマされる。 〈会話〉〈交渉〉〈データ分析〉〈プレゼン〉〈マーケティング〉 すべての合理的意思決定のための「心理バイアス」大全 経営学、認知心理学、行動経済...
書評 書評営業マネジメントTHE MODEL 【書評】営業を科学する分業体制とは？『THE MODEL（ザ・モデル）（福田 康隆）』を読んだ 2020年2月22日 世界一のCRMが活用する「THE MODEL（ザ・モデル）」 THE MODEL（ザ・モデル） マーケティング・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスの共業プロセス 営業が顧客に初めて接触するとき、すでに商談プロセスの半分以上は終わっ...
書評 書評営業ビジネススキル無敗営業 競合に勝ち抜く営業とは？『無敗営業（高橋浩一）』本の書評 2020年2月13日 無敗営業 「3つの質問」と「4つの力」 「無敗営業」というインパクトのあるタイトルに惹かれ購入した一冊ですが、本当に「営業マン必読の」一冊であると感じました。 特に、法人営業を中心として、競合他社との接戦に熾烈を極める日々を送っている営業マ...
書評 書評ビジネスマンにオススメモチベーション橋下徹 令和時代を生き抜くための「自分にしかない価値」の作り方とは？『異端のすすめ（橋下徹）』の感想 2020年2月10日 異端のすすめ 強みを武器にする生き方（橋下徹） 「あなたには強みがありますか？」 このように問われて、自信をもって言える強みを持っているビジネスマンはどれぐらいいるでしょうか。 本著「異端のすすめ 強みを武器にする生き方」は、日本人なら誰も...
書評 書評箕輪厚介ハートドリブン塩田元規 【書評】仕事は「心」が重要であることに気づかせてくれる「ハートドリブン（塩田元規）」 2020年2月9日 ハートドリブンとは何か？ 「ハートドリブン」という言葉は聞きなれないかもしれない。 一言でいえば、人々が自分の内側のハートを原動力に活動していくことである。 「ドリブン」の対義語は「インセンティブ」だ。 「ドリブン」は原動力、「インセ...
書評 書評ビジネススキル仕事術世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか いつまでも仕事が終わらない人がやっている３つのムダ Googleの神速仕事術 2020年2月8日 世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか 皆さんが持つ、世界のGoogleに対するイメージは、ITを駆使した最先端企業であり、社員はスーツではなくカジュアルスタイル、カフェや酸素カプセルが設置されており、皆が楽しそうに働いている...
書評 「ワンピース世代」の反乱、「ガンダム世代」の憂鬱 ワンピース世代のリーダーシップとは 令和時代を生き抜く「共感」の重要性 2020年2月7日 「ワンピース世代」の反乱、「ガンダム世代」の憂鬱 コミック『ワンピース』は現代の20代に大きな影響を与えた。彼ら「ワンピース世代」とは、自由と仲間を最重視する”ヨコ社会”に生きる。一方、彼らの上司世代で、青年期に『ガンダム』に強く感化された...
書評 書評ビジネスマンにオススメマネジメント名言 ７分でわかるカーネギー『人を動かす』のオススメ理由！人の動かし方の要約まとめ 2020年2月2日 カーネギーの『人を動かす』の内容とは？ 『人を動かす』に書かれている結論は、 「徹底的に相手の立場に立って考えることが重要」 という一点です。 人を動かすために必要なことは、人間の根源的な欲求である、【自己の重要感を重視する】という点を踏ま...
